Leaderboards ohne Stress

Struktur schaffen

Leaderboard-Druck entsteht, wenn alles chaotisch läuft. Deshalb haben wir im Team eine dreistufige Struktur eingeführt: Warm-up (5 Spins, um Stimmung zu checken), Mission (konkretes Ziel) und Cooldown (Reflexion).

Notiere in einem Logbuch, wann du spielst, wie viele Punkte du sammeln willst und wie du dich fühlst. Klingt nerdig, wirkt aber.

Squads & Support

Alleine zocken ist okay, aber gemeinsam wird es stärker. Wir bilden Squads à drei Personen. Jede Person übernimmt eine Rolle: Motivator, Analystin, Chronist. Die Rollen rotieren wöchentlich.

So verteilen wir Verantwortung und verhindern, dass jemand im Solo-Modus überdreht.

Belohnungssysteme

Weil wir kein Echtgeld ausschütten, arbeiten wir mit Ritualen: Wer das Wochenziel erreicht, darf die Spotify-Playlist für den nächsten Stream kuratieren oder den nächsten Blogkommentar schreiben.

Klingt simpel, motiviert aber besser als fiktive Milliarden.

Reset und Pause

Nach jeder Saison gibt es bei uns einen „Cooldown“-Abend ohne Slots. Wir quatschen über Highlights, sammeln Feedback und planen Pausen. Und ja: Manchmal bedeutet das, eine Woche gar nicht zu spielen.